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Escolha 3 alternativas que mais identificam um Líder Treinador no desenvolvimento de sua equipe de vendas:

  • Utiliza o método de vendas da empresa, com as melhores práticas, como base para treinar a equipe. (60%, 12 Votes)
  • Incentiva o vendedor a se autodesenvolver e ter senso crítico sobre seu trabalho. (45%, 9 Votes)
  • Mostra na prática como o vendedor tem que fazer. (40%, 8 Votes)
  • Disponibiliza materiais com as melhores práticas de vendas, incentivando a equipe a usá-las. (35%, 7 Votes)
  • Debate casos reais com a equipe, estimulando-os a buscar soluções para vender mais. (35%, 7 Votes)
  • Apresenta exemplos de vendedores de alta performance para servir de inspiração. (30%, 6 Votes)
  • Orienta e apoia, sem fazer o trabalho do vendedor. (20%, 4 Votes)
  • Fala para os vendedores como fazer e cobra resultados. (20%, 4 Votes)

Total de votos: 20

Start Date: 7 de outubro de 2016 @ 16:25
End Date: Não Expira

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