2º Módulo Escola da Gestão Colombo

Na última semana do dia 04 à 09 de julho, Farroupilha, cidade histórica do Rio Grande Do Sul, foi a sede de um grande evento: O início do 2º Módulo da Escola de Gestão das Lojas Colombo.

O treinamento reuniu 26 Gerentes e 6 Supervisores das Lojas Colombo para receber treinamento dos Gestores do CAD – Centro Administrativo Colombo. O foco do treinamento é alinhar processos relacionados à Gestão de Pessoas, Gestão Operacional, Padrão de Loja, Comercial e Atendimento com Qualidade. Durante a semana, 34 Gestores estiveram em sala, ministrando treinamento sobre os principais processos e trocando experiência com os Gerentes das lojas.

O 2º Módulo que iniciou em julho está previsto para encerrar em novembro, onde todos os Supervisores, Gerentes, Gerentes Trainees e Subgerentes das Lojas Colombo passarão pela formação. Antecedendo o 2º Módulo, os Gerentes já passaram pela formação no 1º Módulo com a Sucesso em Vendas, onde puderam vivenciar e treinar Liderança, Mercado, Vendas e Indicadores.

Em tempos desafiadores para área comercial, integração entre Operação e Administrativo é fundamental para que as empresas se mantenham competitivas no mercado.

Esse investimento nas pessoas, fará com que a Colombo tenha uma marca cada vez mais forte!

2-modulo-escola-de-gestao-colombo-4Supervisor de SAC -Leandro Campagnolo conduzindo treinamento.
2-modulo-escola-de-gestao-colombo-3Gerente de Vendas Ênio Reis conduzindo treinamento.
2-modulo-escola-de-gestao-colombo-2Gerente de RH Jose Luiz Tomanchievicz Conduzindo Treinamento sobre Legislação Trabalhista.
2-modulo-escola-de-gestao-colombo-1Felipe Prezzi Colombo, Gerente de Serviços conduzindo treinamento.
2-modulo-escola-de-gestao-colombo-51ª Turma do Segundo módulo Escola de Gestão Colombo.

Lojas REDE inicia nova formação de Gerentes Trainee

Em 11 de janeiro foi dado início ao novo processo de formação de gerentes trainee para lojas, intitulado Líder Trainee Lojas REDE 2016. A diretoria e todo corpo gerencial este presente no evento onde os trainees foram apresentados formalmente à toda a liderança da empresa.

Neste ano a turma de trainees é composta por quinze profissionais recém formados em cursos  de nível superior. O objetivo da Lojas REDE, em parceria com a Sucesso em Vendas, é garantir o desenvolvimento destes jovens para assumirem a gerência de lojas do grupo. Hoje a rede varejista conta com 46 lojas físicas no estado de Minas Gerais e uma virtual, mas com o plano de abertura de novas lojas para 2016, o objetivo é formar novas lideranças para crescer com sustentabilidade.

Os trainees passarão por dez meses de formação, onde terão formação técnica e prática sobre os processos de gestão de pessoas, resultados, vendas e processos de loja dentro do cenário da Lojas REDE.

Ainda durante este período de formação, os trainees terão a missão de cobrir férias de gerentes veteranos para testar os conhecimentos obtidos e mostrar sua capacidade de gerir uma loja. E, ao final do processo, apresentarão um projeto inovador voltado a área de vendas para serem aprovados no programa.

Em 2015, seis Gerentes Trainee foram formados neste mesmo processo de formação e continuam atuando na Lojas REDE.

MBA GESTÃO EM VENDAS É SUCESSO!

A Sucesso em Vendas realizou uma grande inovação: unir a experiência de 28 anos em aumentar resultados comerciais com a educação de ensino superior. Somar consultores experientes em professores e cases de sucesso com o embasamento acadêmico tornou-se uma fórmula de sucesso.

Diretores, Supervisores, Coordenadores e Gerentes de vendas aguardavam um MBA em Gestão de Vendas com um viés prático, voltado ao dia a dia, com orientações concretas de como fazer para aumentar resultados. E encontraram.

A FADEP, maior faculdade do sudoeste do Paraná, aceitou o desafio e viabilizou o MBA Gestão em Vendas: Ênfase em Resultados.

Em 2015, 33 alunos participaram com muito afinco de todas as atividades práticas do curso e, principalmente, aplicaram o que aprenderam em suas empresas.

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A consequência? Crescimento em Vendas. Frente a um ano tão desafiador, os alunos conseguiram aumentar vendas! Veja abaixo os depoimentos:

A Sucesso em Vendas tem negociado com novas faculdades e expandirá em 2016. Você confere aqui as notícias do inovador MBA Gestão em Vendas que não só fala na linguagem do público como aumenta resultados ao ser aplicado na prática.

Gabriela Calçados no caminho do sucesso

A Sucesso em Vendas realiza mais uma parceria sólida e importante, agora com a Gabriela Calçados: rede de marca própria com 25 lojas distribuídas nos estados de Santa Catarina, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul e Rondônia. A empresa faz parte do Grupo Calcenter, fundado em 1975 e que é formado também pela rede de calçados Studio Z e o cartão de crédito Calcard.

A Gabriela trabalha com desenvolvimento de produtos e investe em pesquisas conceituais, antecipando os desejos de consumo em calçados e acessórios. Suas lojas temáticas oferecem ambientes exclusivos e especialmente projetados: Mulher, Homem, Gabrielinha e Tênis.

Seus clientes recebem o atendimento individual de um vendedor capacitado em sua área de atuação. Para reforçar o desenvolvimento da equipe de vendas, a Sucesso em Vendas executou com grande êxito o programa A Construção do Sucesso em Vendas, em duas etapas:

Método de Vendas Exclusivo – desenvolvemos no mês de outubro o Método de Vendas A PONTE Gabriela, visando padronizar o “jeito de vender” Gabriela e a melhoria nos resultados comerciais. O conteúdo totalmente foi construído através de entrevistas, workshops, visitas em loja, práticas dos campeões de vendas, objetivos da empresa e os conceitos e técnicas da Sucesso em Vendas.

Transformando Conhecimento em Resultados – executamos treinamentos práticos e dinâmicos para os supervisores regionais e gerentes de lojas, com o lançamento do Método de Vendas, a capacitação das técnicas e a implantação de ferramentas de liderança e acompanhamento. Foram realizados nos dias 18 e 19 de novembro de forma simultânea nas 3 regionais da Gabriela: Palhoça-SC, Cuiabá-MT e Campo Grande-MS.

Todas as ações do programa tiveram a participação ativa e constante das Diretorias Comerciais e de Recursos Humanos da Gabriela, bem como de todo seu time de Treinamento & Desenvolvimento. Confira as fotos dos eventos e o vídeo de depoimento que comprova o sucesso das ações desenvolvidas!

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Lojas Koerich investe no Treinamento Contínuo em 86 lojas para 2016!

A rede catarinense Lojas Koerich, presente há mais de 50 anos no mercado catarinense como a nº1 em Móveis, renova sua parceria com a Sucesso em Vendas por 13 meses, a fim de desenvolver sua força de vendas através do Processo de Treinamento Contínuo.

O projeto visa treinar toda a liderança da área comercial das Lojas Koerich e capacitar também a força de vendas no método A PONTE, com foco em aumentar a performance das equipes e lojas.

Nesse primeiro momento 8 lojas da rede tiveram a oportunidade de introduzir o Processo de Treinamento Contínuo e colheram excelentes resultados! Nos meses de setembro e outubro de 2015, os Vendedores acompanhados nestas mesmas lojas tiveram um crescimento médio de 15% nas vendas sobre o trimestre anterior, contrariando assim as tendências do mercado que hoje cai abaixo dos 20% no seguimento.

Tendo o Treinamento Contínuo como chave para obter melhores resultados, o Koerich investe na formação de toda sua equipe comercial em 2016.

JS Peças e Sucesso em Vendas | Parceria

Em novembro de 2015, a Sucesso em Vendas fechou uma nova parceria com a JS Peças, empresa nacional de revenda de peças para caminhões com 28 filiais em diversos estados do Brasil e sua matriz em Goiânia.

Neste Projeto a Sucesso em Vendas implementará todo o Processo de Treinamento Contínuo em 15 meses de parceria que se inicia neste mês de Dezembro/15 e estende-se até março de 2017.

O projeto, de nome Positivação, tem foco em implementar as melhores técnicas de vendas para as lideranças, gerentes e supervisores. Seu intuito é de construir um crescimento sólido e assertivo do Grupo para os próximos anos, a fim de melhoras todos os seus indicadores de desempenho.

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